An illustrative view of how job posting, employer, role a…
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Place de marché de données · Emplois et talents
Transformer les offres d'emploi LinkedIn en données structurées sur l'employeur, le rôle, l'ancienneté, l'emplacement, les compétences et l'activité de l'affichage.
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{
"job_id": "illustrative-job-42",
"title": "Data Engineer",
"company": "Example Systems",
"location": {
"country": "DE",
"city": "Berlin"
},
"employment_type": "Full-time",
"captured_at": "2026-08-07T07:45:00Z"
}Schéma et champs
Commencez par l'affichage de l'emploi, l'employeur, le rôle. L'identité de la source, le temps de collecte et le sens du champ restent connectés afin que les enregistrements puissent passer à l'analyse sans perdre leur contexte.
job_id stringIdentification de l'affichage de la source
title stringTitre de rôle affiché
company stringEmployeur déclaré
location objectGéographie du rôle
employment_type stringType d'emploi affiché
description stringDéclaration de la mise en service publique
published_at timestampTemps de publication affiché, le cas échéant
captured_at timestampTemps de collecte
Les documents de cette collection
Explore the LinkedIn on-demand API
Envoi d'emploi
Employeur
Rôle
Localisation
Les compétences
Fraîcheur et livraison
Choisissez des livraisons récurrentes lorsque les messages nouvellement observés, modifiés et non observés sont importants pour l'analyse.
Une photo .Commencez à partir d' une date de référenceVentile de portée et de collecte sélectionnée
RessouffleRecevoir des mises à jour récurrentesCadence et changement de comportement
FormatUtilisez JSON, CSV ou ParquetSchéma, partition et manifeste
ValidationExécuter des contrôles répétablesCompte, champs, états manquants et version
LinkedIn demandes de réception
Utilisez des enregistrements liés à la source et marqués à l'heure pour l'analyse de la demande d'embauche, plus intelligence des compétences.
01
Comparer la demande de rôles publics entre les entreprises, les fonctions, les niveaux d'ancienneté et les marchés.
02
Mettre en place des compétences et des exigences de la description publique dans une taxonomie de rôle contrôlée.
03
Suivre l'activité de publication et le mélange de rôles entre les employeurs, les fonctions et les marchés sélectionnés.
From sample to production
Commencez par des lignes représentatives, exécutez les joints et les calculs qui comptent, et modélisez la livraison autour du système qui consomme les données.
01
Sélectionnez les entités, les marchés, les champs, les dates et les résultats des activités que la collection devrait prendre en charge.
02
Vérifiez les identifiants, les champs, les joints, les états manquants et le contexte source avec vos propres requêtes ou modèles.
03
Choisissez l'instantané ou l'horaire récurrent, le format du fichier, les partitions, le manifeste et la destination.
LinkedIn ensemble de données FAQ
Transformer les inscriptions d'emploi LinkedIn en enregistrements structurés de l'employeur, du rôle, de l'ancienneté, de l'emplacement, des compétences et de l'activité de publication.
Les applications courantes comprennent l'analyse de la demande d'embauche, l'intelligence des compétences, la recherche sur l'activité de l'employeur.
Choisissez des livraisons récurrentes lorsque les messages nouvellement observés, modifiés et non observés sont importants pour l'analyse.
Utilisez l'API sur demande lorsque votre application choisit des demandes individuelles et le calendrier. Choisissez cet ensemble de données pour une prise de vue en vrac préparée ou une livraison récurrente de fichiers.
Continuez le parcours des données
Comparer l'ensemble de données adjacente, ouvrir l'API source ou continuer dans les pages de données, de l'industrie et des solutions pertinentes.
Commencez par des enregistrements réels.
Dites-nous quelles offres d'emploi et les données de l'employeur vous avez besoin, plus les marchés, les champs, les dates et la destination.